“互联网+劳动监察”案例
来源:青铜峡市人力资源和社会保障局 发表日期:2023-05-17
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为深入推进“我为群众办实事”实践活动,进一步加强农民工工资支付保障工作,2022年以来,市人社局充分依托宁夏人社一体化系统农民工工资支付监控预警平台,创新农民工工资监管渠道和措施,督促施工企业将项目信息、施工许可、保证金缴纳、用工备案等信息规范录入宁夏人社公共服务系统,共同推进保障农民工工资智慧监管工作。该系统以实名制信息化管理为基础、银行代发工资为保证、多功能预警管理为支撑、按月足额支付工资为目标,将用工单位及务工人员基本信息、考勤、工资支付等内容纳入平台实时动态监管,创新建立数字化监管模式,规范农民工工资支付行为。企业(项目)如未按要求落实农民工工资保障相关制度,系统将向人社部门发出预警信息,监察员针对不同类别预警信息,通过电话催促、微信群提醒、下发限期整改指令书等方式与企业及时联系对接,确保欠薪苗头消除在萌芽。

自预警信息平台建成运用以来,全市70余个在建工程项目已纳入监管系统,累计处理在建项目各类预警信息130余条,实现事后监管向事前预警的大转变,开启了“互联网+劳动监察”智慧执法新模式。

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