青铜峡市人民政府

近年来，青铜峡市财政局认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照《中共中央  国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》和自治区预算绩效管理工作相关要求，积极推进预算绩效管理工作，充分发挥财政管理职能，狠抓关键环节，强化“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系，绩效管理工作取得了积极成效。

一是在每年部门预算执行完毕后，组织全市各预算单位开展预算绩效自评工作，自评范围覆盖部门预算安排所有项目支出。选取“青铜峡市市政管理服务中心2020部门整体支出”、“2020年度财政专项扶贫资金”、“2020年度城镇保障性安居工程财政资金”、“2021年财政衔接推进乡村振兴补助资金”等项目开展财政重点绩效评价，将评价结果反馈给部门单位，应用于下一年部门预算安排，进一步提高预算管理水平。

二是对当年部门预算安排的所有项目资金开展绩效中期监控工作。对监控发现的预算执行进度较差等问题及时提出整改意见，对于当年预期无效项目，在下一年部门预算“一上”审核中予以调减或取消。

三是在编制部门预算过程中推行重大项目事前绩效评估机制，对拟申报所有特定类项目开展事前绩效评估，并在部门预算“二上”时将评估结果应用到预算安排之中，有效提升项目立项申报和预算编制的科学性。

四是在部门预算编制时，按照“谁申请资金，谁编制目标”的原则，对全市所有部门预算项目开展绩效目标管理工作，并将绩效目标管理范围扩展至一般公共预算、政府性基金预算、社会保险基金预算和国有资本经营预算，实现支出项目和支出金额全覆盖。

在自治区市县（区）预算绩效管理工作综合考评中，我市连续两年被评定为“优秀”。

下一步，我市将继续强化绩效管理改革，拓展财政资金全过程跟踪绩效管理范围，扩大事前绩效评估规模，健全评价结果和预算安排相结合机制，对绩效好的项目优先保障，评价结果未达到优、良的项目资金按比例进行压减或者暂停，最大限度地发挥绩效管理的导向作用。