一、青铜峡市就业创业和人才服务中心

主要职责：

1.贯彻落实国家就业与创业方针、政策，建立健全公共就业服务体系，掌握全市劳动力资源情况，扩大就业，实现充分就业。

2.实施城乡统筹就业，发展劳务产业，培育劳务经纪人，转移农村富余劳动力就业，促进劳动力资源有序流动。

3.规范人力资源市场的管理，开展求职登记、用工登记、职业介绍、就业指导、档案托管，指导民办职业中介机构，举办就业洽谈会，搭建就业平台，为劳动力供需双方相互选择提供服务。

4.负责为全市各类创业者提供创业指导、创业服务，培育创业实体，建设创业孵化示范园（街）区，落实创业优惠政策，促进以创业带动就业。

5.负责为自主创业者和小微企业提供支持创业担保贷款资金扶持，做好支持创业贷款担保基金的筹集、管理，创业担保贷款发放、贴息和回收工作。

6.负责开展重点群体、企业职工职业技能培训和创业培训，提高劳动者职业技能素质，为竞争就业创造条件。

7.做好失业保险基金的会计核算，负责下岗失业人员失业保险待遇核算发放，落实失业人员在失业期间享受的各种优惠政策。

8.实施就业援助，开发公益性岗位安置，就业困难群体就业，核拨岗位补贴和社保补贴；落实灵活就业“4050”人员社会保险补贴政策。

9.负责应届高校毕业生“三支一扶”、事业单位实习、青年见习工作的招募、分配、管理、考核、工资补贴的发放、社保缴纳等；离校未就业高校毕业生就业失业登记、学籍档案保管、就业推荐、人事代理和就业优惠政策落实。

10.指导各镇、街道、农林场劳动保障事务所及社区就业创业工作服务站的业务工作。

11.承办主管部门交办的其他事项。

负责人：谢  晶

联系电话：0953-3051441

办公地址：青铜峡市裕民街道办利民街28号

二、青铜峡市社会保险事业服务中心

主要职责：

1.贯彻执行有关法律法规和方针政策；拟订全市社会保险规划并组织实施；

2.负责经办社会保险参保登记，申报核定、转移接续、缴费记录、待遇计发、档案管理、政策咨询等服务管理工作；

3.负责社会保险基金收支和预算管理，编制和执行社会保险基全预决算，贯彻落实社会保险基金财务制度，会同有关部门建立和实施社会保险基金管理和监督机制；

4.负责全市社会保险数据统计分析工作，组织开展全市社会保险基金运行分析和预警工作；

5.贯彻落实社会保险稽核制度，建立健全防范欠缴、拒缴、瞒报社会保险费和虚报冒领社会保险待遇机制并组织实施；

6.指导各镇（裕民街道）社会保险业务工作；

7.承办主管部门交办的其他事项。

负责人：杨学军

联系电话：0953-3665156

办公地址：青铜峡市陈袁滩镇嘉宝路与古峡东街路口人社局办公大楼3楼

三、青铜峡市劳动保障监察执法局

主要职责：负责全市用人单位遵守劳动保障法律法规情况监督检查。承担具体的劳动保障监察执法工作。

1.宣传、贯彻执行劳动保障法律、法规和规章，开展人力资源和社会保障法律咨询工作。

2.负责受理辖区内违反劳动保障法律、法规或规章行为的举报、投诉，并依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

3.负责对辖区内用人单位遵守劳动保障法律法规和规章情况，职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定的规定的情况，以及法律、法规规定的其他劳动保障监察事项实施监督检查，实施劳动保障监察综合执法。

4.负责辖区内劳动保障监察“两网化”建设和劳动保障守法诚信体系建设工作，健全劳动保障监察信息系统，对用人单位分类动态监管；负责对用人单位履行社会保障义务及守法诚信情况进行综合评价，定期发布全市重大劳动保障违法行为和劳动保障预警信息，对劳动保障违法行为实施惩戒。

5.认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，负责督促辖区内用人单位按时、足额支付农民工（职工）工资，查处拖欠农民工工资行为。

6.完成市人力资源和社会保障局交办的其他工作任务。

负责人：袁东宏

联系电话：0953-3068523

办公地址：青铜峡市陈袁滩镇嘉宝路与古峡东街西北角（市人社局内北侧平房）

四、青铜峡市劳动人事争议仲裁院

主要职责：

1.贯彻执行和宣传有关劳动人事争议的法律法规，组织、指导全市开展劳动人事争议预防工作。

2.承办市劳动人事争议仲裁委员会日常工作，依法处理法定管辖范围内的劳动人事争议案件，协调处理辖区重大集体劳动人事争议案件。

3.参与劳动关系三方协调机制，会同相关部门研究解决劳动人事争议的重大问题。

4.负责全市劳动人事争议调解仲裁情况统计报表和综合分析工作。

5.完成市人力资源和社会保障局交办的其他工作。

负责人：赵波

联系电话：0953-3068505