青铜峡：“小切口”精准发力 以高质量机关党建促进高质量发展

青铜峡市聚焦机关党建责任传导、基础夯实、作用发挥等关键环节，以务实举措推动机关党建提质增效。

“互观互检+书记领办”，压紧责任链条促整改。针对部分党组织书记职责“虚化”问题，建立“互观互检”机制，组织市直单位党组织交叉检查，通过现场看、当面问、集中评，累计帮助24个党组织发现并整改“三会一课”记录不规范等问题48个，推广好做法15个。同步探索“书记领办党建项目”制度，将年度重点难点党建任务项目化，由党组织书记亲自认领、推动落实，将软任务转化为硬指标，倒逼书记履职尽责，破解“抓与不抓一个样”的难题。

“一本手册+严管入口”，抓实基础规范强肌体。针对基层党组织标准化水平不一、党务力量薄弱等问题，编制涵盖“三清单一台账两模板”的《标准化规范化建设工作指导手册》，为基层提供“说明书式”指引，精准指导47个党组织完成换届补选或调整。严把党员“入口关”与“教育关”，全年储备积极分子27名，新发展党员15名，同步分领域举办培训班3期，培训300余人次。对党务干部队伍开展调研，着手解决部分单位党务岗位由临聘人员担任、工作连续性不足等问题，夯实组织基础。