青铜峡市人民政府

各有关企业：

为进一步提升我市科技创新发展能级，加快培育新质生产力，鼓励和支持企业加大研发投入，现将《青铜峡市激励企业加大研发投入资金奖补实施方案》予以印发，请遵照执行。

青铜峡市科学技术局    

2024年11月22日      

（此件公开发布）

青铜峡市激励企业加大研发投入资金奖补实施方案

根据《关于实施科技强区行动提升区域创新能力的若干意见》（宁党发〔2022〕4号）和《关于印发<深入开展全区科创投入持续扩量增效行动实施方案>和<深入开展创新发展支撑行动实施方案>的通知》（宁科办发〔2024〕23号）文件精神，结合我市科技创新工作实际，特制定本方案。

一、奖补对象

本方案奖补对象为青铜峡市行政区域内依法设立，具有独立法人资格、健全财务管理机构和制度，在2023年度营业收入达到2000万元以上，同时开展研发活动并按规定如实归集填报研究开发费用（以下简称“研发费用”）的企业，且未被列入失信惩戒名单，近三年内未发生较大及以上生产安全事故，近三年内企业环境信用评价等级未被评定为“环保警示企业”或“环保不良企业”（未纳入环境信用评价的企业，近三年未发生较大及以上突发环境事件）。

二、奖补标准

奖补分为2023年度研发费用奖补、研发费用涨幅奖补、新增有研发费用奖补和研发费用加计扣除奖补四种类型，实行不同的奖补标准，对于符合奖补条件的企业，按“就高不重复”原则享受。

（一）研发费用奖补是按照企业2023年度研发费用的0.3%进行奖补，每家企业奖补金额不超过15万元。

（二）研发费用涨幅奖补是按照企业2023年度研发费用同比2022年度涨幅比例给予奖补（2023年度研发费用同比下降的不予奖励）。

（1）2023年度研发费用在200万元（含）以内的企业，同比涨幅50%（含）以内的一次性奖补0.3万元，涨幅50%以上的一次性奖补0.5万元；

（2）2023年度研发费用在200-500万元（含）的企业，同比涨幅20%（含）以内的一次性奖补0.8万元，涨幅20%-50%（含）的一次性奖补1万元，涨幅50%以上的一次性奖补1.3万元；

（3）2023年度研发费用在500-1000万元（含）的企业，同比涨幅20%（含）以内的一次性奖补2万元，涨幅20%-50%（含）的一次性奖补3万元，涨幅50%以上的一次性奖补4万元；

（4）2023年度研发费用在1000万元以上的企业，按照涨幅20%（含）以内的一次性奖补3.5万元，涨幅20%-50%（含）的一次性奖补5万元，涨幅在50%以上的一次性奖补7万元。

（三）新增有研发费用奖补是按照2023年度新增有研发费用企业的研发费用进行奖补。新增研发费用在200万元（含）以内的企业一次性奖补0.2万元；新增研发费用在200-500万元（含）的企业一次性奖补0.5万元；新增研发费用在500-1000万元（含）的企业一次性奖补2万元；新增研发费用在1000万元以上的企业一次性奖补5万元。

（四）研发费用加计扣除奖补是按照企业已享受研发费用加计扣除数的0.35%进行奖补，每家企业奖补金额不超过15万元。企业在归集研发费用时，严格按照《研发费用加计扣除政策执行指引（2.0版）》进行归集，否则不予奖励。

三、其他要求

（一）使用方向。企业应以创新创造为导向，在科研人员中开展多种形式激励，主要用于企业创新团队开展创新项目研发、创新平台建设等科技创新活动。奖补资金不得用于支付各种罚款、捐款、赞助及偿还债务等支出，不得用于编制内在职人员的工资性支出和离退休费用，以及国家规定禁止列支的其他支出。

（二）申报程序。奖补采用企业自愿申报制，符合条件的企业待通知发出后根据要求进行申报，并提供相关材料，科技局进行审核后发放奖补资金,企业应对申报材料的真实性负责。

（三）规范管理。科技局采取“双随机、一公开”的方式对享受奖补支持的企业进行抽查、核实，发现企业在申报过程中存在弄虚作假、骗取奖补资金等情况的，追回奖补资金，并按规定进行科研诚信处理。

四、保障措施

（一）加强组织管理。市科技局充分发挥主体责任，按照方案要求，确保资金拨付到位。

（二）规范企业管理。各企业必须加强资金管理，做到资金专款专用，确保财政资金发挥作用。

（三）强化资金监管。科技局将对奖补资金进行全过程监督，对弄虚作假，骗取资金，挤占、截留、挪用奖补资金等行为，依法依规收回相应资金。

本方案自2024年11月22日起施行，有效期至2025年12月31日。