小坝镇注重培养三类农村人才
一是培养“年轻当家人”。结合两委班子换届，从村高小以上学历的毕业生、退伍军人、致富带头人中推选优秀年轻党员进各类村级组织，锻炼成长。
二是培养“科技带头人”。建立村级科技带头人档案，组织培训科技带头人6000多人次。
三是培养“农村经纪人”。采取支部＋协会的方式，对农村经济人进行培训。全镇成立了以党员为骨干的奶牛养殖协会、生猪养殖协会、蔬菜协会等农村产业协会16个，共有会员5860人。经纪人组织信息发布、原料供应，进行技术指导，有力地促进了农民增收。
二是培养“科技带头人”。建立村级科技带头人档案，组织培训科技带头人6000多人次。
三是培养“农村经纪人”。采取支部＋协会的方式，对农村经济人进行培训。全镇成立了以党员为骨干的奶牛养殖协会、生猪养殖协会、蔬菜协会等农村产业协会16个，共有会员5860人。经纪人组织信息发布、原料供应，进行技术指导，有力地促进了农民增收。
青铜峡党建图片展