人事劳动保障局建立领导干部联系点制度
人事劳动保障局为深入了解基层服务对象对人事劳动保障工作的要求，及时掌握基层执行人事劳动保障政策情况，倾听群众呼声，促进各项制度的落实，进一步改善服务态度，提升服务水平，建立了领导班子成员联系点制度。将裕民街道办事处等11个单位做为局领导班子成员的联系点，结合分管工作业务特点，经常深入联系点与干部、群众座谈、交流，广泛听取群众意见和建议，指导和协助开展各项工作，认真负责地解决群众反映的热点、难点问题。针对工作中发现的问题，形成书面调查报告，局领导办公会每季度召开专题会议，进行专题研究，制定切实可行的改进措施，保证人事劳动保障各项政策全面落实。
青铜峡党建图片展