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市直机关工委“四抓四促”推进干部作风和机关效能建设

    市直机关工委在干部作风和机关效能建设活动中,根据机关部门特点和干部职工实际,通过抓学习、抓整改、抓监督、抓共建,力求取得实效。
    一是抓学习,促整体素质提高。完善了机关干部学习教育制度、二、五学习制度、考勤考核等制度,规范机关干部学习形式。在学习内容上重点组织机关干部学习了胡锦涛总书记倡导的“八个方面”的良好风气等必读篇目和市场经济知识、现代科技知识、法律知识、业务知识,确保党员干部多渠道、多层次、多角度地获取理论知识,提高党员干部的整体素质。在学习方法上做到“三个结合”:即集中学习与个人自学相结合,学习辅导与交流体会相结合,学习理论与解决问题相结合。在学习管理上做到“四有”:即学习有考勤、有记录、有笔记、有辅导。在理论联系实际上坚持“五落实”:即把“三个代表”的要求落实到坚定正确地执行党的路线、方针、政策中去,落实到部门、单位的各项工作中去,落实到建立高素质的干部队伍中去,落实到“从严治党”中去,落实到党建创新的工作中去。营造了讲学习、勤于学习、善于学习的良好氛围,增强了机关党员干部的责任感和使命感。
    二是抓整改,促机关作风转变。通过发放征求意见表、召开座谈会、个别走访等形式,广泛征求各总支、支部的意见和建议。针对征求到的意见和建议,多次召开会议进行研究,一项一项抓落实。通过抓学习、严纪律、完善制度、强化责任、总结评比等措施,加强部门干部自身建设,提高组织协调、语言表达、督查指导、微机操作和开拓创新能力,增强学习意识、责任意识、大局意识、服务意识和协作意识,树立机关干部的良好形象。同时,加大了早操检查力度,先后5次对政府大楼干部早操进行检查,有力地推动了机关作风的转变。
    三是抓监督,促廉政措施实施。制定了《关于加强作风建设,促进廉洁从政主题教育活动的通知》,提出“十个一”的主题教育活动,即组织召开展一次座谈会;举办一期培训班;撰写一篇调研报告;上一堂党课;开展一次廉政文章警言警句征集评比活动;组织一次知识测试;观看一次电教片;开展一次心得体会交流;树立一批先进典型;召开一次专题组织生活会议。通过“十个一”活动,把廉政教育和廉政文化进机关活动引向深入。各党总支、支部以廉政文化进机关、廉洁从政主题教育活动等载体,促进党风廉政建设工作全面落实。
四是抓共建,促具体行动落实。在深入开展“助帮带”活动的基础上,结合部门包村、村企互动工作,65个机关事业单位党组织分别与65个农村党支部结对、1200多名在职党员和1500多名农民党员结对,开展城乡“支部手拉手、党员心连心、携手共建新农村”活动。通过机关党组织引导全市各类企业、行业协会和致富大户积极参与新农村建设,在职党员和农民党员开展帮扶活动,探索部门牵线、村企联姻、党员互动、共同发展的农村党建新路子,推进农业产业结构的调整、推动农村经济社会和谐发展。已有22家企业与40个行政村结对,有结对项目和内容的村达到33个。

 

 

 

 

 


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