青铜峡市委组织部开门唱好四步曲 促进工作创一流
新年伊始，青铜峡市委组织部开门纳谏查问题，集中民智求思路，从加强自身建设入手，力促组织工作上新台阶。
一是开门纳谏明思路。把认清问题、明确方向做为作好工作的前提，围绕树立组工干部“五个形象”、建设组织部门“三个之家”，基层组织建设、党员干部人才队伍建设等方面存在的问题，先在部门和组工干部中开展自查，再深入到部分党委、总支、支部征求意见，通过来信来电来访以及发放征求意见表等形式，请进来提意见、走出去听建议，专门邀请离退休老干部，镇、街道、市直有关部门、单位的主要负责人，村、社区、非公有制企业党支部书记、组织干事代表等不同层次人员参加座谈会，进行开放式讨论、互动式交流，广泛征求社会各界特别是基层群众和服务对象对组工干部、组织部门、组织工作的意见和建议，共同探讨工作思路、明确发展方向。
二是加强学习提素质。采取集中学习、个人自学、网上学习、辅导讲座等多种方式，利用每周一、五集中学习日和周一夜学时间，组织干部职工深入学习党的十七大精神、中央和自治区经济工作会议精神、区、市重要会议精神，邀请党校教师在组工干部例会日讲课，部领导结合单位在全市工作中的实际行动，为部干部职工做专题辅导，提高组工干部运用理论指导实践的能力。在干部职工中开展国情区情市情教育，围绕“当前组工干部思想观念方面存在的突出问题是什么”、“如何促进部门各项工作全面提速增效”、“怎样创新组织工作，更好地服务全市经济社会发展大局”等内容开展座谈讨论，使干部职工深刻领会在新的历史时期所面临的重大战略任务，认清在全区的工作坐标，进一步明确工作责任，增强工作使命感和紧迫感。
三是转变作风树形象。进一步深化“三学三比三创”活动，开展“思想再解放、市情再认识、发展大跨越”通大讨论，认真落实市委政府开展机关效能建设的总体要求，建立工作安排在一线、指导在一线的工作机制，促进工作作风的转变，促进各项工作的落实；树立组工干部“政治坚定、本领过硬，公道正派、清正廉洁，奋发进取、开拓创新，实事求是、注重实效，团结协作、艰苦奋斗”的“五个形象”；牢固树立服务意识，讲激情，比创业，讲服务，比奉献，讲执行，比效率，讲清正，比形象，个人工作有创新、部门工作有亮点。
四是狠抓落实创业绩。坚持实事求是的工作作风，结合征求到的意见建议逐条进行分析，查清问题根源，从思想和行动上切实加以改进，制定具体可行的整改措施，有重点、有针对性地解决问题，进一步完善了目标责任制、首问负责制、服务承诺制、跟踪服务制、限时办结制和责任追究制。对照争创全国百强县（市）的目标要求，立足于工作创新，在“大”字上谋划、在“快”字上着力、在“新”字上落脚，提出“在赶超进位上有新作为、在强势推进上有新作为、在跨越发展上有新作为”的工作要求，把制定的计划、采取的措施、建立的制度落实到学习工作的各个方面，紧盯目标不放松，狠抓落实见成效，进一步提高工作效能，激发干部职工积极进取、奋发有为的激情，以只争朝夕、争先进位的锐气，力促工作提速增效，促进组织工作向一流的目标迈进。
青铜峡党建图片展