青铜峡市三项措施推进大讨论活动深入开展
为了确保“以改革创新精神推进组织工作大讨论”活动取得实效。青铜峡市委组织部结合全市组工干部队伍建设实际，积极采取三项措施，全面推进大讨论活动深入开展，确保活动高标准推进、高质量完成。
一是精心部署早安排。及时成立了以市委常委、组织部部长为组长的大讨论活动领导小组，落实专门人员负责活动的部署、指导和督查。制定了大讨论活动的实施方案，明确了开展活动的重要意义、主题要求和基本方向，对活动形式、时间作了明确安排，确保学习时间、内容和效果三落实。要求全市组工干部立足工作实际，突出工作特色，注重发挥优势，争取在组织工作领域有创新、有突破。通过部务会、周一夜学，每周一、五的组工干部专题讲座等形式，对中央、区、市等各级领导在组织工作会议上的讲话精神进行认真学习，领会其精神实质。利用《青铜峡党建》网站、广播电视等媒介，开辟活动专栏，设立民意信箱，对活动进行宣传报道，让社会知晓，接受群众监督，使活动在思想认识、组织领导、宣传发动、学习贯彻等四个方面到位。
二是丰富形式求实效。在活动的形式上，以召开专题座谈会、专题研讨会、社会评议等形式，对组织工作分专题进行深入研究，广泛听取社会各界对组织工作的意见和建议，找准差距，增添措施，推进组织进位次、上台阶。在活动的方式上，以“四个”结合，推进大讨论活动深入开展。即：把大讨论活动作为树立科学发展观、贯彻落实十七大精神的具体体现，与落实全国、全区组织会议精神以及区第十次党代会精神结合起来，牢固树立“围绕中心、服务大局、牵头抓总、统筹兼顾，以人为本、真情服务”的组织工作新理念，为实现经济社会跨越式发展提供坚强的组织保障；与当前开展的“思想再解放、市情再认识，发展大跨越”大讨论活动结合起来，解放思想，勇于实践，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程；与加强组工干部自身建设相结合，通过开展扎实有效的教育活动，努力使组织部门和组工干部成为“讲党性、重品行、做表率”和贯彻十七大精神的模范。与推进基层党建工作相结合，紧紧围绕建好组织、建好阵地、突出特色、抓好发展四个方面内容，坚持抓基层、打基础不放松，着力创新基层党建工作，在充分发挥基层党组织作用、保持和发展共产党员先进性上不断取得新进步。在活动的成效上，要求每名组干部写好一篇落实科学发展观的心得体会、写好一篇体现创新精神的优秀论文、写好一篇用于指导实践的调研报告、提出一条建设性的意见建议、制订一项推进工作创新的好措施。
三是学以致用促工作。强化组工干部能力建设，认真落实部机关学习“五个一”要求，大力开展“学习型科室”评选活动，加大交流轮岗力度，有计划、多渠道地安排组工干部参加学习培训和实践锻炼，提高组工干部落实科学发展观的水平。结合特色工作创建，通过开展课题研究、“下基层调研”等方式，拓展组织工作创新空间，不断总结组织工作的经验成果。推进部机关效能建设，聘请特约监督员，建立组工干部公道正派行为规范量化考核制度，推行岗位目标责任制，落实组织工作过错责任追究制，深化首问责任制、服务承诺制、限时办结制。持之以恒地抓好组织部门“三个之家”的建设，继续在各股室中开展“一声问候您好”、“一张笑脸相迎”、“一把椅子让座”、“一杯茶水暖心”的 “四个一”窗口形象创建活动，努力创建学习型、实干型、创新型、服务型机关。
一是精心部署早安排。及时成立了以市委常委、组织部部长为组长的大讨论活动领导小组，落实专门人员负责活动的部署、指导和督查。制定了大讨论活动的实施方案，明确了开展活动的重要意义、主题要求和基本方向，对活动形式、时间作了明确安排，确保学习时间、内容和效果三落实。要求全市组工干部立足工作实际，突出工作特色，注重发挥优势，争取在组织工作领域有创新、有突破。通过部务会、周一夜学，每周一、五的组工干部专题讲座等形式，对中央、区、市等各级领导在组织工作会议上的讲话精神进行认真学习，领会其精神实质。利用《青铜峡党建》网站、广播电视等媒介，开辟活动专栏，设立民意信箱，对活动进行宣传报道，让社会知晓，接受群众监督，使活动在思想认识、组织领导、宣传发动、学习贯彻等四个方面到位。
二是丰富形式求实效。在活动的形式上，以召开专题座谈会、专题研讨会、社会评议等形式，对组织工作分专题进行深入研究，广泛听取社会各界对组织工作的意见和建议，找准差距，增添措施，推进组织进位次、上台阶。在活动的方式上，以“四个”结合，推进大讨论活动深入开展。即：把大讨论活动作为树立科学发展观、贯彻落实十七大精神的具体体现，与落实全国、全区组织会议精神以及区第十次党代会精神结合起来，牢固树立“围绕中心、服务大局、牵头抓总、统筹兼顾，以人为本、真情服务”的组织工作新理念，为实现经济社会跨越式发展提供坚强的组织保障；与当前开展的“思想再解放、市情再认识，发展大跨越”大讨论活动结合起来，解放思想，勇于实践，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程；与加强组工干部自身建设相结合，通过开展扎实有效的教育活动，努力使组织部门和组工干部成为“讲党性、重品行、做表率”和贯彻十七大精神的模范。与推进基层党建工作相结合，紧紧围绕建好组织、建好阵地、突出特色、抓好发展四个方面内容，坚持抓基层、打基础不放松，着力创新基层党建工作，在充分发挥基层党组织作用、保持和发展共产党员先进性上不断取得新进步。在活动的成效上，要求每名组干部写好一篇落实科学发展观的心得体会、写好一篇体现创新精神的优秀论文、写好一篇用于指导实践的调研报告、提出一条建设性的意见建议、制订一项推进工作创新的好措施。
三是学以致用促工作。强化组工干部能力建设，认真落实部机关学习“五个一”要求，大力开展“学习型科室”评选活动，加大交流轮岗力度，有计划、多渠道地安排组工干部参加学习培训和实践锻炼，提高组工干部落实科学发展观的水平。结合特色工作创建，通过开展课题研究、“下基层调研”等方式，拓展组织工作创新空间，不断总结组织工作的经验成果。推进部机关效能建设，聘请特约监督员，建立组工干部公道正派行为规范量化考核制度，推行岗位目标责任制，落实组织工作过错责任追究制，深化首问责任制、服务承诺制、限时办结制。持之以恒地抓好组织部门“三个之家”的建设，继续在各股室中开展“一声问候您好”、“一张笑脸相迎”、“一把椅子让座”、“一杯茶水暖心”的 “四个一”窗口形象创建活动，努力创建学习型、实干型、创新型、服务型机关。
（青铜峡市委组织部 包学锋 武旭红）
青铜峡党建图片展