青铜峡市“三帮三建一提高”完善党内激励关怀帮扶机制
近年来，青铜峡市把党员干部的个体关爱帮扶和对基层党组织的整体关爱帮扶结合起来，通过“三帮三建一提高”等措施，努力使困难党员有保障、普通党员有发展、干部党员有奔头、基层工作有条件，有效增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
“三帮”： 即帮企业和村级党组织结对。结合村企互动工作，开展村企“支部手拉手、党员心连心、携手共建新农村”活动，全市22家企业与63个行政村结成共建对子，620多名企业党员农民党员“一助一”结对，达成村企合作项目33个，发展订单农业11.5万亩，转移农村剩余劳动力1.3万多人。帮助下岗职工党员再就业。全市各社区成立了再就业服务站，建立下岗职工党员数据库，定期在各个社区、厂矿、公共场所和党建网上进行公布就业创业信息。整合劳动就业局、职业中学、农广校等部门培训资源，建立技能培训18个，累计免费培训下岗职工党员600人次，85%的下岗职工党员通过培训实现了再就业。帮扶党员干部致富创业。围绕本市确定的主导产业，筹措农村党员“双带”发展资金62万元，对缺少发展资金的农村党员干部提供5000-10000元无偿借贷。累计发放农村党员“双带”资金60.5万元，建设“双带”示范基地6个，带动1000多户党员家庭发展致富项目。
“三建”：即建党员关怀机制。在各社区建立了党员谈心室、QQ聊天室，及时了解党员的思想动态、政治愿望、工作情况、生活状况、情感诉求等。每年春节、“七一”前，通过划拨党费、整合各部门慰问帮扶资金等方式，对全市老党员、老模范和农村生活困难党员及城镇下岗职工党员进行慰问。在5个流动党员居住比较集中的城市社区建立流动党员服务站，先后帮助32名流动党员落实了就业岗位，及时为流动党员解决难题106个，使63名外出务工党员感受到了“家”的温暖。建服务网络。在各镇、街道建立了22个党员服务中心，在社区和村建立了党员服务站100个，在集贸市场、居民楼和商务楼建立了227党员服务点。所有党员服务组织对党员群众诉求实行“全程代理”和“一站式”服务，截至目前，累计接待党员740次，帮助党员解决各类困难860件，为群众代办事项8000余件。建设活动阵地。先后投入资金320多万元，高标准建设了29个村级组织活动场所，统一为45个农村、社区支部配备了培训桌椅等办公设施，完善了会议室、活动室、图书室、警务室和服务站的“四室一站”等设施并全部投入使用。依托农村信息化建设工程，在全市所有行政村全部开通IPTV业务，接通了宽带网络，满足了党员群众网上点播、因需教学、上网查询等个性化需求。
“一提高”：即提高村社干部待遇。进一步修订、完善了《村干部参加基本养老保险实施办法》，为2004年以来正常卸任的244名村干部和255名现任村干部办理了养老保险。对正常离任的村干部按照正职200元/年、副职170元/年的标准给予一次性补助。先后两次调整社区干部工作待遇标准，使社区党支部书记、居委会主任工作待遇由以前每月的200元提高到每月450元；委员工资由每月的180元提高到每月的350元，调增幅度平均达到60%。
青铜峡党建图片展